Resurse UmaneÎn ajutorul departamentului Resurse Umane
Asigurăm managementul personalului companiei dumneavoastră
Asigurăm servicii specifice departamentului de HR: leasing de personal, externalizare salarizare și administrare de personal, recrutare, consultanță legislativă, audit HR, consultanță în vederea angajării de cetățeni non-UE.
Serviciile noastre de HR se completează cu serviciile juridice de dreptul muncii și asigurări sociale pe care le puteți consulta aici.
Servicii salarizare și administrare personal
Servicii de bază
Asigurăm întocmirea ștatelor de plată, depunerea declarațiilor de salarizare, întocmirea și depunerea dosarelor de recuperare sume FNUASS, plata salariilor și a contribuțiilor aferente precum şi alte servicii conexte.
Încadrarea în muncă a cetățenilor străini
Externalizare servicii
Vă oferim suportul necesar pentru dezvoltarea echipei prin obținerea dreptului de ședere în scop de muncă în România a persoanelor pe care doriţi să le recrutaţi, obținerea avizelor de angajare și de detașare pentru străini, înregistrarea rezidenței cetățenilor UE/SEE/Elveția, precum şi alte documente necesare procesului de angajare.
Recrutare de personal
Validarea celei mai bune alegeri
A selecta cel mai bun candidat pentru un post poate fi o provocare. În cadrul cabinetului nostru găsiţi resursele necesare pentru identificarea nevoilor de angajare şi intervievarea și testarea candidaților.
Contact
Întrebări frecvente
De regulă, scopul primei întâlniri constă în sumarizarea situației dumneavoastră și stabilirea următorului pas în rezolvarea problemei. În acest sens, trebuie să ne prezentați toate documentele apreciate de dvs. ca fiind relevante în speță. Atunci când efectuați o programare este recomandat să ne prezentați succint speța astfel încât să vă putem indica un minim de documente în temeiul cărora să vă putem analiza situația. O documentare completă a speței dumneavoastră ne ajută să vă furnizăm soluția cea mai bună pentru problema analizată.
Vă recomandăm ca la fiecare întâlnire cu noi să aveți pregătită o listă cu întrebările la care doriți să vă răspundem.
De asemenea, vă recomandăm ca între întâlnirile cu noi să vă notați orice informație nouă care are legătură cu speța, memoria și emoția problemei conducând de foarte multe ori la omisiunea comunicării către noi a unor informații relevante.
Ca regulă, pentru prima întâlnire nu se percepe onorariu, deoarece în cadrul acestei întâlniri vom urmări să ne cunoaștem și să stabilim dacă vom putea lucra sau nu împreună.
Cu titlu de excepție, se va percepe un onorariu în situațiile speciale care presupun o analiză în baza documentelor și informațiilor primite în prealabil a unei situații de fapt și de drept astfel încât în cadrul primei întâlniri să fie prezentate concluziile analizei.
În toate cazurile onorariile percepute de noi vor fi comunicate Clientului și acceptate de acesta anterior prestării serviciului.
După prima întâlnire vom stabili cu dvs. valoarea și tipul de onorariu. Dacă doriți lista onorariilor percepute de societatea noastră pentru serviciile de consultanță apăsați aici..
Certificatul A1 confirmă faptul că deținătorul său achită contribuţiile sociale în altă ţară din Uniunea Europeană (UE) (statul de trimitere – statul care emite acest certificat), în cazul în care deținătorul este detaşat sau lucrează în mai multe ţări în acelaşi timp. Pentru mai multe detalii despre certificatul A1 puteți consulta articolul publicat de noi aici.